5月16日晚间，大润发母公司高鑫零售发布截至2023年3月31日止年度财务业绩报告，报告期内（2022年4月1日-2023年3月31日），该公司实现收入为836.62亿元，同比减少5.1%；毛利为205.81亿元，同比减少4.2%。

值得关注的是，报告期内高鑫零售实现利润11.77亿元，较上一年的0.18亿元实现超千倍的暴增；归属公司拥有人净利润为1.09亿元，上一年则为亏损7.39亿元，公司实现扭亏为盈。

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然而，财报发布后，高鑫零售的股价却出现大跌，跌幅一度超过25%，截至5月17日收盘股价为2.59港元/股，下跌22.69%，总市值247亿港元。暴跌背后，或是因为高鑫零售连续两个年度营收下跌：2022财年(2021年4月1日到2022年3月31日)，高鑫零售的收入为881.34亿元，同比下降5.3%；亏损8.26亿元。

对比行业内另一家本土超市永辉同样不太乐观。2022年全年，永辉超市营业收入900.91亿元，同比减少1.07%；归属于上市公司股东的净利润-27.63亿元，较2021年亏损39.44亿元有所缩窄，但连续两年发生亏损。

高鑫零售在财报中表示，尽管国内消费普遍回暖，市场信心逐步恢复，但由于线下消费品销售额复苏及全渠道竞争，零售行业仍面临压力。

一年减员1.4万人，缩减开支3.17亿元

大润发的收入主要来自销售货品及租户的租金收入。报告期内，销售货品的收入为人民币805.35亿元，同比减少4.8%，租金收入所得为人民币31.27亿元同比减幅为11.6%。

营收和毛利双双下滑，高鑫零售利润的扭亏关键在于缩减成本。报告期内，大润发销售及营销开支为人民币185.1亿元，较上一年度的人民币203.53亿元减少人民币18.43亿元，减幅为9.1%。该减少主要由于门店的减值亏损计提减少人民币10.64亿元；及管理层致力降本增效。

此外，报告期内，行政费用为人民币23.69亿元，较上一年度的人民币25.51亿元减少人民币1.82亿元，减幅为7.1%。行政费用主要包括行政部门人事开支、差旅开支、物业、厂房及设备的折旧以及其他开支。

财报显示，截至2023年3月31日，集团有107785名员工，与去年同期的122010名员工相比减员14225人。员工福利支出总额为人民币100.66亿元，与去年同期相比缩减开支3.17亿元。

线上业务同比增长15%

财报显示，报告期内来自线上B2C业务的营收增长约15%，继续成为集团营收增长动力。据介绍，B2C业务店日均单量近1300单，客单价约人民币75元。其中自有移动应用程序“大润发优鲜”的营收较上财年同期增长近40%；淘鲜达业务持续稳步增长；饿了么渠道客单价增长带动其营收较上财年同期增长近20%。截至3月底，高鑫零售在全国共有14个自建生鲜仓。

线下门店方面，报告期内高鑫零售新开一家大卖场及五家中型超市，同时关闭了7家门店，此外两家门店从中型超市转为大卖场。截至2023年3月31日，高鑫零售在中国共有486家大卖场、12家中型超市以及84家小型超市。据介绍，未来小润发将充分利用大润发供应链资源，逐步发展成为大润发覆盖周边社区和乡镇的渠道。

展望未来，高鑫零售表示将更加聚焦有线下刚需的目标顾客，同时继续投资多业态的探索和发展，包括M会员店的打磨，中润发的拓展，小润发的探索，创造第二增长曲线。

采写：南都记者 马宁宁